育児休暇からの仕事復帰は、多くのママにとって大きな不安要素だと思います。
今日は、仕事復帰時に感じやすい悩み（職場での居心地の悪さ、業務量の増加、周囲の理解不足など）とその対策を紹介します。
具体的には、「上司や同僚に事前に自分の育児状況を伝え、サポートを求める」「業務の優先順位を整理し、無理のない範囲で働く」「復帰前にリフレッシュしておくことでメンタルを整える」なども考えられますが、ここでは2つ取り上げたいと思います。
・同じ育休中のママや、一歩先に復職、仕事に戻ったママとチャットで会話するなど、ちょっとした疑問や質問をその都度「みんなこんなことどうしてますか、どうしてましたか？」って聞ける環境があるとちょっと気持ちがらくになるのではないでしょうか。
・それから、一番大事なことは、復職前の上司との面談です。自分の育児の状況と復職後の働き方、そして復職後の仕事の内容などについて相談して下さい。
復職後の仕事が無理なくなるべくピッタリとした質と量の仕事をアサインしてもらえるように、その判断材料となる情報を上司に提供すること、そしてご本人の希望を上司にも理解していただくことがとても大事です。
